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高级人力资源管理师模拟试题单选一(含答案)

发表时间:2021-4-29  浏览次数:332  
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单项选择题
1、社会主义市场经济条件下的诚信,( c )
〈A〉只是一种法律规范 
〈B〉只是一种道德规范
〈C〉既是法律规范,又是道德规范 
〈D〉既不是法律规范,也不是道德规范

2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( c )
〈A〉原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏
〈B〉奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家
〈C〉支持真理,公私分明,公平公正 ,光明磊落
〈D〉牺牲自我,助人为乐,邻里和睦 ,正大光明

3、要做到诚实守信,应该( a )
〈A〉按合同办事 
〈B〉绝不背叛朋友
〈C〉按领导与长辈的要求去做
〈D〉始终把企业现实利益放在第一位

4、对社会上某些从业人员频繁"跳槽"的做法,我认为是( b )
〈A〉缺乏职业技能的表现 
〈B〉缺乏职业责任感的表现
〈C〉有职业理想的表现 
〈D〉有强烈职业责任感的表现

5、市场经济条件下,.我们对"义"与"利"的态度应该是( a )
〈A〉见利思义 
〈B〉先利后义
〈C〉见利忘义 
〈D〉无利不干

6、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到( d )
〈A〉有法可依
〈B〉反对“管“、“卡”、“压”
〈C〉反对自由主义
〈D〉努力学法,知法、守法、用法

7、保守企业秘密属于( b )职业道德规范的要求。
〈A〉办事公道 
〈B〉遵纪守法
〈C〉坚持真理 
〈D〉团结协作

8、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的是( b )
〈A〉诚实守信与市场经济规则相矛盾
〈B〉诚实守信是市场经济应有的法则
〈C〉是否诚实守信要视具体对象而定 
〈D〉诚实守信应以追求物质利益最大化为准则

9、下列说法中,违背遵纪守法要求的是( b )
〈A〉学法、知法、守法、用法 
〈B〉钻法律空子,为企业谋利益
〈C〉依据企业发展需要,创建企业的规章制度 
〈D〉用法、护法,维护自身权益

10、强化职业责任是( d)职业道德规范的具体要求。
〈A〉团结协作 
〈B〉诚实守信
〈C〉勤劳节俭 
〈D〉爱岗敬业 

11、下列体现办事公道的做法是( d )
〈A〉在任何情况下按"先来后到"的次序提供服务 
〈B〉对当事人"各打五十大板"
〈C〉协调关系奉行"中间路线" 
〈D〉处理问题"不偏不倚"

12、下列选项中,不符合平等尊重要求的是( d )
〈A〉员工年龄不同可以分配不同的工种 
〈B〉根据服务对象的性别给予不同的服务
〈C〉师徒之间要平等尊重 
〈D〉员工之间在工作内容上不应有任何差别

13、做到开拓创新的人,一般是( d )
〈A〉思维怪异的人 
〈B〉物质条件充裕的人
〈C〉受过高等教育的人 
〈D〉具有坚定意志的人

14、下列关于创新的论述中,正确的是(c )
〈A〉创新与继承是对立的 
〈B〉创新就是独立自主,自行其是
〈C〉创新是企业发展的动力 
〈D〉创新是常人无法做到的

15、以下关于职业选择的说法中,正确的是( b )
〈A〉职业选择是个人的事,与社会发展要求无关
〈B〉人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业
〈C〉职业选择自由与"干一行,爱一行,专一行"相矛盾
〈D〉树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

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